ГБДОУ 33

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.
Компетенция ОУ устанавливается федеральными законами и изданными на их основе федеральными нормативными актами, а также учредительными документами ОУ.
Непосредственное управление учреждением осуществляет руководитель ОУ – заведующий Образовательным учреждением.

Функции заведующего образовательным учреждением:

• представляет  интересы  Образовательного  учреждения,  действует  от  его  имени без доверенности;
• распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
• заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
• утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
• увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;
• организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;
• устанавливает    ставки    и    должностные    оклады    работникам    в    соответствии с действующим законодательством;
• утверждает     надбавки     и     доплаты     к     должностным     окладам     работников в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения;
• в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
• составляет и представляет на рассмотрение Общему собранию работников Образовательного учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых  и  материальных  средств  Образовательного  учреждения,  а  также  отчет о результатах самообследования;
• утверждает образовательные программы;
• обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией;
• обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Образовательного учреждения;
• осуществляет  в  соответствии  с  действующим  законодательством  иные  функции и полномочия, вытекающие из целей, предмета и содержания уставной деятельности Образовательного учреждения.

Формами самоуправления в ОУ являются:

Общее собрание работников ОУ и Педагогический совет. В целях  учета мнения родителей (законных  представителей) воспитанников и педагогических  работников создан совет родителей (законных представителей) воспитанников. Мнение органов учитывается при принятии локальных нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Образовательного учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.

Порядок выборов в органы самоуправления ОУ и их компетенции регламентируется Уставом и локальными нормативными актами учреждения.
Заседания коллегиальных органов управления ОУ (в т.ч. комиссий), оформляются протоколами. Журналы протоколов ведутся в соответствии с требованиями. Управление и организация деятельности ОУ регламентирована приказами руководителя (по основной деятельности, по кадрам). Книги регистрации приказов ведутся в соответствии с требованиями.

Для каждого органа управления определено содержание деятельности и взаимодействие с другими органами управления.

Руководитель учреждения: Заведующий – Винокурова Надежда Степановна

• email: vinokurova-33@mail.ru
• Приемные дни и часы: вторник с 15.00 до 18.00 (по предварительной записи по телефонам: 3936977, 3934574)

Старший воспитатель: Гончарова Людмила Александровна

• тел. 393-45-74
• Приемные дни и часы: четверг с 16.00 до 18.00

Положение о педагогическом совете  

Положение об общем собрании работников  

Положение о совете родителей  

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений дошкольного образовательного учреждения